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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹成君
切尔西在🔪本届世俱杯上的表现无可🗿挑剔。(资料片)新华社发
一场🌸几乎没有悬念的比赛,一名巴西球员击败了一家🤱巴西俱乐部,并帮助🎚切尔西晋级本届世俱杯决赛。至此,来自南美🧚的所有俱乐🗼部都已被淘汰出局,冠军将毫无悬念地被欧洲🔰俱乐部所获得。
在北京时间7月9日进行的世🐮俱杯第一场半决赛中,切尔西2:0击败弗卢米嫩塞,进球的队员正是🍘从弗卢米嫩塞开始足球生📊涯的巴西小🔇将若奥·佩德罗。
弗卢🔇米嫩塞是本届世俱🌭杯上比较耀🚓眼的球队之一,他们和弗拉门戈、帕尔梅拉斯和🍒博塔弗戈一起,组成桑巴🍹军团冲击世俱杯冠军。小组赛中,这四支球队🏫全部出线,状态比📒欧洲球队还要强势,但是在八分之🦆一决赛中,帕👟尔梅拉斯和博塔弗戈过早相遇🍽,弗拉门戈又碰⏮到了豪门拜仁,最终💦只有弗卢米嫩塞🍓击败状态不佳的国米,与帕尔🥏梅拉斯一起进军八强。
八强战中,帕尔梅拉斯败在切尔西的脚下,而弗卢米嫩🤵塞则不负众望,击败利雅🤬得新月进入半决赛。本场比赛,切尔西阵容齐整,在主帅马雷斯卡的🏨带领下利用高📂位逼抢让属于🍳南美流派的弗卢🐫米嫩塞喘不过气来,传球也频频出🔲现不该有的失误。
第18分钟时,若奥·佩德罗在中场抢断😵得手,他将球传给内托,后者带球突破到♒左路底线附近传中,弗卢米嫩塞的传🕰奇后卫蒂亚戈·席尔瓦解围不远,若奥·佩德罗得球,兜射将球打进。
失球后👟的弗卢米嫩塞也组织了几🐣次进攻,想尽快🅱挽回颓势,但是🖐效果不算理想,体力也在激烈的🍲拼抢当中逐渐流失。第57分钟,切尔💤西抓住他们的防守漏洞,由恩佐直塞,又是若奥·佩德罗突入禁区爆射得手,将比分锁定为2:0。
与其📩说这是一场欧洲球队对😝南美球队的胜利,倒不如说是一场巴西🛺球员对家🐂乡球队的胜利。两粒进球都是23岁的前锋若奥·佩德罗打进,这名小🔔将曾是弗卢米嫩塞青训营中的一🗿员,因为表现突出,在2020年18岁时就🆖被沃特福德相中,转会费达到了1150万欧元。从此,佩德罗就离开故➗乡在英格〰兰继续自己的职业生涯。
他📶真正成名是在2023年转会到布莱顿🥘之后,今年6月,财大气粗的切尔🤔西豪掷6000万欧元🌅将他招至麾下,本场比赛其🌑实只是佩德罗代表“蓝军”的第二场比赛而🌞已。
佩德罗的📮精彩表现,无疑给⬅切尔西在新赛季极大的信心,要知道,“蓝军”为了重回巅峰,花了数不清的欧元,签下了多名🖊球星,但🕝是效果不甚理想。而佩🔉德罗的横空出世,仅一战📯就对得起他的身价了,毕竟切尔西如愿进入世俱杯🎡决赛后,就算获得亚军,总奖金至少也有1亿欧元,这其中👏大部分的奖金都🌗得益于佩德罗的这两粒进球。
安切洛蒂则是除了🍴“蓝军”高层、教练和球迷🗾之外最开心的人。作为巴西队主教🥖练,他一直头🌦疼球队的进攻能力上不去,佩德罗的闪亮🍵表现,则给他提供了改造锋线♑的新思路。
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中新网北京8月20日电(记者 郎朗)八月的黄崖洞,松涛阵阵,峡谷回响。山风拂过峭壁,仿佛仍在❓低语八十多年前那🍅段铁血岁月。 近日,“铭记历史 缅怀先烈——光耀太行”主题采访活动⚡走进黄崖洞兵工厂。这里是八路军最早的兵工🏞基地,也是“人民军工摇篮”的诞生地。不仅造出“人民军工第一枪”——八一式马步枪,更在1941年冬以一🔪场惊天动地的保卫战,铸就了敌我伤亡6:1的军事传奇。图为黄崖洞。记者 郎朗 摄 烽火淬炼:从“无枪”到“造枪” “没有吃,没有穿,自有那敌人送上前;没有枪,没有炮,敌人给我们造。”《游击队之歌》的歌词,曾是八路🌈军武器状况的真实写照。 “1937年,八路军东😲渡黄河进入山西时,几😏乎没有完整的军事装备,武😧器弹药十分匮乏。”黄崖洞革命🏼纪念地讲解员武梦🎶柯介绍。平型关一役,虽歼敌上千,却仅缴获步Ⓜ枪不足百支,许🚸多战士仍以大刀、长⭐矛甚至木棍为武器,在📣冷热兵器混用中顽强抵抗。彼时,八路军战🍣士平均每支枪只有5发子弹,打完了就只能🌕和日军近身肉搏。那句“大刀向鬼🌼子们头上砍去”一方面展现了战士们🏤的豪迈,另一方面,也道出📯武器短缺的现实。 要抗战,必须先造枪!八路军得🐀有自己的兵工厂,自己造武器。 1938年9月,八路军🌛总部在山西韩庄村💰成立修械所,初步🖼尝试武器维修与制造。真🐸正的转折发生在1939年。彼时,在八路军副🖥参谋长左权亲自勘察和主🎖持下,兵工厂🌀最终选址于山西🤘黎城县黄崖洞。“对于🥍黄崖洞兵工厂选址、建立和生产,他们🍵投入了那么多心血,就是希望我们的🐨军队能有好的武🧗器战胜敌人。”左权将军外孙、八路军🍃研究会青年分会会长沙峰🦒告诉中新网。图为黄崖🍼洞兵工厂旧址。 记者 郎朗 摄 1939年7月开始,经🎧过半年的边生产边建设,在当地人民群众的🔀支持下,1939年冬,12栋建筑拔地而起,机器设备安🏈装到位,一座颇具规💚模的兵工厂诞生太🏁行山深处。 一大批技术人📸员奔赴太行:归国留学生、高校师生、本土工匠……他们在物资极度🎹匮乏的条件下,携手攻坚。武梦柯介绍,到了1940年7月,八路✖军自行设计制造的新式步🍩枪在🍲黄崖洞兵工厂内研制成功,为纪念🥛中国工农红🤑军成立纪念日,新枪定名为“八一式”。到了1941年,这个藏在山🕚洞里的兵工厂已经能🌧每个月造出400多支步枪和2000枚炮弹,一年生产的💣武器可以装备16个团,大幅提升部队🏈战斗力。 兵🕸工厂建成以后,黄崖洞就成了兵工厂的军🕞用物资仓库。这是一个高25米、宽18米、深72米的天然岩洞,背靠海拔2000米的大板山,三十里绝壁如龙🎰盘踞,堪称“一夫当关,万夫莫开”的天险。 生产的武器大🗻大提高了八路军的作战火力,兵工厂的壮大规模与🕖重要产出,也引🔼起日军极大忌惮。图为当年🍏战士们在黄崖洞的居住旧址。记者 郎朗 摄 黄崖洞保卫战:血肉铸就📽钢铁长城 80多年前,1941年11月11日凌晨,著🎁名的黄崖洞保卫战打响。 11日🔪凌晨两点左右,交♟火的枪弹声响彻大山的夜空。从凌晨到下午,偷袭不成,强攻不下,上千敌人的🔥轮番进攻,连我方一个排🚕的阵地⏬都没有突破。日军强😒大的火力配以山炮、迫击炮、机枪强攻黄崖洞。在左权将军指挥🔰下,八路军以1000人兵力,依托地👋形顽强抵御日军5000余🧚人的轮番进攻。鏖战八昼夜,取得🦇了敌我伤亡6:1的辉煌战绩,开创了“中日✒战况上敌我伤亡🐭对比空前未有之纪录”。 时光流转,硝烟已散。黄🔢崖洞河谷两侧依然能辨认出当年的🌭地堡和战壕,崖壁上敌🏖人大炮炸开的三个弹花,仍清晰可见。图为黄崖洞🔹保卫战殉国烈士纪念碑。记者 郎朗 摄 黄崖洞🎞烈士陵园里,44位八路军烈🐗士长眠于此。黄崖洞😇保卫战殉国烈士纪念碑无🧓声屹立,提醒后🕞人不忘来时路,铭记那段用血肉🛄之躯铸就🌻钢铁长城的峥嵘岁月。 今🐗天的黄崖洞兵工厂旧址已建🎙成纪念馆群,成为一座“没有围墙的🔜抗战博物馆”。这里不仅是一✍处自然奇观,更是中🥜华民族不屈精神的缩影。 这片绝壁之下,不仅🛬曾产出利刃,更淬炼🈵出一个民族不屈的脊梁。(完)【番🏣号和演员如何匹配】愛川📋芽衣最新发布《成午免费午夜a》被网友称为“情色版纪录片”,内容聚焦bt狗怎么不能📔用了换脸事件,创新的服务分析与🕸多个资💞源站已实现片段同步更新。中新社杭州8月21日电 (奚金燕 蓝伊旎)浙江📮省市场监管局21日发布数据,今年上半年,浙江广告业规模🌽总量与发展质量🔺实现双重突破,头部广告业👇企事业单位👼共实现广告业务收入872.99亿元(人民币,下同),同比增长14.20%。 其中,杭州市头部⏱企业依托数字创意和🚫平台经济基础,上半年利润🤦同比激增52.12%。 在广🥔告发布领域,“全时触达”与“全域渗透”成为显著特征。今年上半年,浙江共🏬实现数字广告发布业务收🎅入624.07亿元,同比增长23%,其中电商🔏平台数字广告发布业务收入602.67亿元,占比达到96.57%。 随着AI生成式技术、大数据分析、虚拟❔现实等技术的广泛应用,广告创意的📅生产效率与呈现效果🤥实现双重突破。今年上半年,浙江头部广🤑告业企事业单位😉共实现广🛎告设计业务收入7726.30万元,同比增长57.61%。 此外,行业人均创📫造广告业务收入同比增长31.67%。例如,杭州某头⭐部广告公司利用AI工具实🌡现广告文案的批量生成与个🎄性化调整,将原本需要3天的工作压缩至8小时,同时🍑通过大数据分析用户偏好,使广告转化率提升20%以上。 户外广告也在数📂字化浪潮中焕发新活〰力。依托裸眼3D巨幕、全息光影设备、智能📻交互终端等新技术,户外广告正成🤴为城市文化与商业活力😂的重要载体。 今年上半年,浙江户外广告👅业务收入21.76亿元,其中第二季度达12.84亿元,环比增长43.35%。在杭州钱江新城、宁波三江口、温州📬五马街等核心商圈,裸眼3D广告凭借震⏸撼的视觉效果成为“城市打卡点”。 今年1月至6月,浙👽江省新增数字广告经营主体8267家,平均每天诞生约🏈46家数字🚀广告企业。为培育行业人才,浙江建立“广告设计师”职业技🕥能等级评价体系,今年上半年共培🥍训广告👥业在岗人员6064人。(完)点击链接查看活🕝动详情:http://rebonpackaging.com/blog/29212136.html。进公司后,上班地点、工🦔作岗位从未变化,退休后才发🏽现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构💧建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可能被认🥞定为与劳动者😭存在事实劳动关系,从⛷而承担法定用工责任,甚至受到行政🌝处罚。作为派遣方的用🤶人单位也可能🧦与用工单位承担🐍连带责任。 “兢兢业业在🔙岗工作,怎么成🔕了别家公司的人?”曾在北京某🍒机械公司工作的梅师傅,退休后准备取用自己的公积金,却意🥫外发现为她缴纳社保📧的是一家从未听过的劳务🗂派遣公司。由于无🐖法确认劳动关系,梅师傅的🥟公积金和退休待遇都🚾受到了影响。 近日,北京市平谷区人民🗺法院宣判👁梅师傅一案,认定梅📴师傅和机械公司🏴之间存在劳动关系。 该案承办法官马👭文红告诉《工人日报》记者,该🤡公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者😛有过和梅师傅相似的遭遇。产🛂生这一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单🧦位分别有何影响? 员工退休后发现✨早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未🌵发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉🤵记者,在不知情的🥀情况下“被派遣”,让她十分无奈👳和失望。 2013年8月,梅师傅👰进入北京一家机械公司任组装工,双方签订书面📹劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动🦇合同到期后,该公司并未与🔦其续签合同,但仍安排她📯在原岗位继续工作。2015年,机械公司🔇以工资卡名义为梅师傅办理了⌚银行卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得🖊不对劲:“每次发工资时,公司会从卡🌊里取钱并以现金形式给我发工资,原来这📰都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和梅师🤕傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅取用😪公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家劳🚥务派遣公司缴纳。为😠确认劳动关系,梅师✅傅在劳动仲裁未🏯果后诉至法院。 庭审中,机械公🎈司向法院提交了一份2013年10月👬与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》,其中载明派遣岗🎽位为组装工。机械公🖤司称被派遣的员工就是梅师🍸傅,并主张在该👍协议规定的期间内,梅师🔭傅的用人单位是这🛩家劳务派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确否认了🤳这份派遣协议的🥈真实性。 “案件的🕣核心争议点是2014年1月至2018年3月🚙期间双方是否存在劳动关系。”北京市平🏈谷区人民法院法🎐官助理张娜分析,该案中,机械公司未能➕提供充足证🔶据证明其与梅师傅的劳动关👙系已解除或变更♎为劳务派遣,也无法证🔄明双方已对劳务🥇派遣协商一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担🚥任的组装工属于机🚉械公司的主营业务岗位,不符合派遣要求。最终,法院🐊认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动📤关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本😼质上是一种制度套利行为,多为用人单位🎍转移用工风险、规⤵避劳动法上的义务而采取的🈷手段。”辽宁大学法学📸院教😁授王素芬分析认为,当前,这一现🌌象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制🎠受限的职业或👳行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模🦃式复杂多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🌉现模式。此外,“自我派遣”也是一种♊较为常见的模式。 毛师傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职⏯后的第5个月,餐馆和他重💪新签订了一份劳动合❄同,但并🍀未说明合同的甲🌃方不是该餐馆,且私➗自将用工模式变更为劳务😀派遣。后双方🍕发生劳动争议。 北京市通州区人🏃民法院查明,案涉劳动合同✡甲方与毛师傅任职的🌚餐馆存在关联,后👙者通过变相设立劳务派遣单位的方🏧式向本单位🐋派遣劳动者。法院最终认定🐅该餐馆与毛师傅🚈存在劳动关系,餐馆需支付🎄未签订劳动💼合同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用🕙人单位明知🏭故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试🏸图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可🤱能并不知情或不了解背后风🍲险,或为➡了工作机会不得不接受安排。” 中〰国社会科学院法学👊研究所社会法研究室副🎻主任王🔟天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台🐲经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现🤨象在新就业形态🔋相关领域时有出现。一方面,部分🍱劳务派遣公司🐖设立线上平台,通过异地、远程等形式🌭违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责💁任,致🔩使一些新就业形态劳👨动者难以确认劳动关系归属。 从严惩治违法行为 “依据劳动合同法🌌等法律法规,派遣岗位📦仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足🦕用工时间少于6个月、岗位👭不涉及主营业务、原🎸岗位员工脱产学习或休假等要🚧求,派遣用工比例🍢不得超过10%,且岗位🥏需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超🐋出此范围的劳务派遣均不符🌌合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动👏者与用工单位的😷人身从属性、经济从属性和组织从属🌱性,判断双⛏方之间是否存在事实劳动关系。同时,严格审查派遣公🐤司是🍥否对被派遣劳动🛒者进行实际用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位🥓和用工单位均将面临劳务🐖派遣协议无效🌈的风险。王素芬提醒:“用工单位还🕶可能被认🛌定为与劳动者存在🛣事实劳动关系,从而🍴承担法定用工责任,甚至受到行政处罚。作👰为派遣方的用人单位也可能💰与用工单位承📁担连带责任。” 今年4月,人社🕊部等五部门决定开展2025年清📜理整顿人力资源市场秩序专项🔹行动,“劳务派遣违法🗾行为”被列入专项行动重点🧝。上述行动内容提💱到,依法整治🛳未经许可擅自经❔营劳务派遣,包括各类以人🌫力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控劳🌵务派遣岗位要求的基础🕙上,提高用人单位💣与用工单位的违法成本。此外,对于平🍘台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门🧐联合治理,明确相🥚关平台和劳务派🚉遣机构间的法律关系,并对相关主体♎的劳务派遣资质🐣从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)
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(青岛日报/观海新闻记者 美月)责编:
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