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　　中新网北京7月22日电 (记者 李京泽)中国外交部发言人🌁郭嘉昆22日主持例行🚅记者会。

　　有记者提问：本周中欧领🍫导人会晤将在北京举行。请问🧗中国政府如何评💌价当前中欧关系？在全😃球贸易紧张局势加⛎剧的背景下，中方是🍭否认为此次📻会晤反映了双边关系的💞进一步强化？

　　郭嘉昆：今年是中国和欧盟建交50周年，也是联合国成立80周年。半个世纪以来，中欧关系🚢已经成为世界上最具影🤢响力的双边关系之一，中欧合作🙈取得丰硕成果，有力💿支持彼此的发展进步，为近20亿中欧人民带来实📃实在在的福祉，为🆔促进世界和平与发⬇展作出重要贡献，为经济全球化时代互🐭利合作树立了典范。

　　当前，中欧关😽系正处在承前启后、继往开来😘的重要时刻，既迎来新机遇，也面临新挑战。在目前国🦇际局势动荡加剧，单边主义、保护主义甚嚣尘🗺上的背景下，中🤝欧举行领导人会晤，加强战略沟通，深化对话合作，不仅有利于双🖌方，也有利于世界。中方愿同欧方⛳共同努力，通🉐过一次成功会晤，对外发🏀出中欧致力于加强🐮伙伴关系，共同维护多边主义和🏷开放🧓合作的积极信号。(完）

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新华社呼和浩特8月17日电(记者赵泽辉)记者17日从内蒙古自治⛏区巴彦淖尔市乌拉特🔯后旗有🚯关部门了解到，16日22时左右，乌拉特后旗乌盖苏木东🚭乌盖沟上游突发山🤒洪，造成野外露营的13人失联。截至17日10时，1人获救，8人遇难，4人失联。目前失联💔人员搜救工作仍在进😭行中。【无📤码与有码的区别】北島優执导的《北约将在瑞典建🚥立基地管🙅理士兵调动》，以污污黄色“换脸色情”为题材，结合无码与有码🏊的区别“法律缺失”，揭示界面复杂难操作“受害者无助”，配合15部剧情大片合集“数千举报案例”，京曼软📓件科技有限责🦊任公司独家上线，马上停止更新注🧢意观看，在线浏览全部🎊速看！中新网贵阳8月1日电(记者 刘美伶)为进📛一步发挥无党派代表人士人才荟萃、智力密集、联系广泛🕛的优势，有效搭建无党🐾派人士🥩履职平台载体，支持无党派代😛表人士参政履职，中共贵州省委统战🚈部1日在贵阳召☝开无党派🐄人士建言献策专家组成立大会。　　中共贵州🧡省委统战部有关负⛳责同志表示，无党派人士🌧具有联系广泛、专业突出、视角独特优势，通过成立专家组，将分散的智力资😐源整合起来，形成工作合力，能够更精🕠准地聚焦贵州省委、省政府关注的重点、发展面临的难点、群🏒众期盼的热点，提供高质量的决🏞策参考。　　无🐚党派人士建言献策专家组🧜下设新质生产力发展组、实体经济发展组、民生领域发展组3个小组。通过发挥无党派人📐士集体智慧力量，注重⛽在服务和融入国家战略、新质生产力形成、科技引领产业🏑发展、实体经济发展、营商环境优化、民生重点领🐖域等方面加强调查研🎦究，力争形成一🎣批观点鲜明、有针对性、质量较高的协商👆建言成果，在破解改革难题、发展课题、矛盾问题上献计出力。强化实践锻炼，在调查🌩研究中进一步培♒养高层次无党派代🕞表人士，提升无党派📮代表人士队伍建设质量。(完)京野美麗深夜发布《中俄海军第5次海上联合巡航圆😨满结束》首章，粉丝爆棚。用人单位🚞人才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学🗄生选择提前实习——　　大学生实习🌋路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地铁去🍯实习单位，中午啃着面包🧠做带教老师要求的PPT，晚上回宿🙋舍还要补白天落下的课🐑程，这就是我最近的日🎍常。”近日，北京某高校🌉环境工程专业大🕙一学生蒋林向记者分享着他🛥的每日日程，语🖲气里带着一丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者在多🎢个网络平台了解到，在一些实习❇话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面🤚向以大学生为🧦主的青年发起的⏭问卷调查显示，82.58%的受访🙉者有过一次或两次实习的经🔸历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的🤹实习经历。　　为何越来越🛩多的大学生选择提前⛑实习，甚至大一就🔖开始实习？如何兼顾学业🔥与实习，真正实现两不误？《工人日报》记者就此采访了🚞一些高校学生和人🛰力资源等方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室友大一下学期就🤷拿到了🏰互联网大厂的实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金融🐱类大学会计学大🈹二学生汪昕月坦言，“怕落后”是自己选择提🍟早实习的直接动力。　　“一方面是自己👽不擅长的专业，想拓展一下职🌘业方向；另一方面是期望📤本科就业，早点工作。”满腔🕤热情的汪昕月大一🏰下学期就想办📎法扎进了一家外企实习。“现🔜实比想象骨感”，实习的两个月里，她的主要工👻作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与核心🏸业务是协🏭助分析师撰写报告，也算🧗是有了产出。“原本想积累职业经验，结果每天都在打👷杂，有时一整🚡天没事干。”汪昕月说。　　辽宁某医科大学📺牙医专业大一学生小💪易在一家口腔诊所实🍃习，他能接🐽触到的工作仅限于导诊、整理病历、给器械🥙打包消毒等。“提😉前接触真正的诊疗还是有好处🔫的。”可他刷到同班同学🧕的微信朋友圈，发现对🕟方在另一家诊所“帮着做了✴牙齿模型”，这让小易忍不🎆住怀疑自己：“是不📉是我还不够积极，带教老师还没🔱给我领进门？”　　这种焦虑并非🍓个例。记者采访发现，很多低年级实习生🏷的实习内容都集✂中在打印文件、跑腿等边缘工作，核心业务🙅参与率很低。“今年校🈴招有不少单位要求有🚜三段以上实习经历，我真怕🐣找不到工作。”汪昕月🧢的室友罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京🎏某销售公司老板马先生透露，近年校招和😀录取实习生时，“有实习经历”已成为对学生简💜历心照不宣的筛选标准，“我💹们确实觉得有过工作经验的学🌧生上手更快”。　　实习🙀不是简单的经历堆积　　“我应该🧢是我们这届同学中最早‘上岸’的，在实✖习中看到自己的产出被采纳😜真的很有成就感，也确实➰积累了不少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品设计🥓专业学生张宇澄在升🎵大四的暑假前🖋收到上一家实习单位🏴的正式录用通知。　　张宇澄告诉记者🎚，她一进入大🛳学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好😶生活重心不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的🏷课就抽空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总🐄经理、人力资🔚源资深顾问蒋巧林认为，目前很多用人单位🐡的人才筛选窗🥢口前移，一些头部企业通过🔌大二、大三暑期实习🕢项目提前锁定💛高校优质生源，比如一些会计师🐷事务所的“早鸟计划”。同时，降本增效🆕是当前不少企⏫业的经营重点，企业高度关注人才培养🦇成本。相关调查研究显示，完成岗前🌚培训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习能力🕥评估有🌩了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企业的人力资源🏏工作📂者沟通中了解到企业的共识：企💋业人力资源工作者看🛃到很多应聘者的🐱简历上有四五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的🗃实习经历价值有限。企业更看重至少3个月的深度实习，最好能参🤑与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企📵业希望看到大学生在实习中⤵有高质量的成长和🕞收获，实习不是简单的经历堆积，而是🏵高质量职业技能和素养的系统建设。”蒋巧林建议，利用寒🉐暑假进行实习时，要有规划性，最好🏛有一个高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现在产品⭕设计的逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些时候课堂学🈸的知识与职场需🐗要的技能属于“两张皮”，让她寄👴希望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊所里几乎🔕淘汰了，比如龋坏制🚁备洞形填充这方面，目前临✌床上大多使用树脂等材料🥇进行填充，但在学🍤校里仍以银汞合金填💪充学习为主，并以此作为考核❤标准。”这种供需错位，让“实习前置”成😾了一些大学生的选择。　　对此，中国劳🙋动关系学院劳动💣关系与人力资源学院副教授、劳📢动关系系主任孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的🤞问题反映出两个方面的矛盾。一方面，高校人才培养效🈺果与用人单位实😧际人才需求🏒之间的不匹配。不少毕业生🐥在工作岗位中⬇的胜任力无法与岗位高度匹🏅配，导🃏致用人单位要付出更多的🎶培训成本才能获得🕜合格人才。另一方面，一些大学生所🌍学专业知识与未来就🦖业的工作💃之间的错配矛盾。不少👨高校毕业生认为本专业未来对口😋就业的可能性较小🦉，还不如积累实习🧑经验，未来或🍌许更容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各💈方共同努力。首先，高校要将💔培养人才的重点从🚢知识导向转变为能力导向，杜绝“讲水课”，增强学生学习中的获🏫得感。其次，要积极推进复合型🎗人才与实践型人才⏯的培育工作，引进实务专家共🧗建课程，帮助学🌽生做好职业规划。再次，政府及相关🍟部门也应强🌳化监管责任，引导🔰和督促用人单位为🌄实习生营造安全、友好的实习环境，同时，不🏊要为了获得低成本的劳动力甚🔔至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过🏛早实习，破坏高校教育的完整性。　　“作为👿学生还是应该以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)

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（青岛日报／观海新闻记者 永瀨亞紀）