安庆新闻网：根据💁记者江柏青获取到的最🐃新动态，日本巨乳动图👑动态将于2025年08月27日在安庆新闻♓网举行隆重的开幕仪式。错过等明年警🐡告：无码陷阱曝光，别再中招

　　中新网北京7月22日电(记者 韩辉)记者22日从中国华侨🤞历史博物馆获悉，近期🦈多位南侨机工后🚳人相继向中国华侨历🔱史博物馆捐赠多批实物资料，进🤪一步丰富了侨博南侨🔧机工系列馆藏。

　　滇缅🦒公路上的行军床和皮箱

　　在本月初举办的“螺旋桨切🔷割云层的声音——飞虎队历史记忆与🌩和平守望特展”开幕式上，南侨机工🌡郭六成之子郭振华和🙌孙女🙄郭文丽向中国华侨👸历史博物馆捐赠🛅了郭六成在滇缅公路上实🛥用的行军床和用来装👵药品的皮箱。

　　郭六成1917年出生🏙于新加坡，22岁时作为机工队❣员经缅甸回国参加抗战。1942年，他在巫🦁家坝机场维修无线电台和💲通讯设备，后被选派为特🍴遣队，空投到缅甸为👺盟军收集情报，之后😷一直留在缅甸。

南侨机工郭🥦六成的行军床和皮箱。(中国华🌎侨历史博物馆供图)

　　据介绍，这🚟张特殊的行军床是郭六成在💌滇缅公路上随⏹车携带的物品。平时，它是机工们休🥁息的床；不用时，可折叠起😊来放在车上；情况紧急时，还能变🏍成简易担架。

　　1953年，为响🥄应建设新中国的号召，郭六成携家人💀从缅甸回国。本次🔙捐赠的皮箱是郭六成1939年回国时所携带，在滇缅公路运💝输物资时用来🥓装盘尼西林、云南白药等药品。

　　郭🤼六成第二次到缅甸时没🍦有拿这个箱子，后来由家人带到🔱缅甸，直到再次回国时👱又带着归来。皮箱表面部分皮已🆑脱落，箱锁🤺和四角铁片上的斑斑锈迹，见证了他辗转流📊离的经历，更彰显了南侨机工们🖇真诚不移的赤子之心。

　　“父亲非常珍视🕒这些工具”

　　7月11日，南侨机工李飞👖鹏之女李雯湘、李文淑来到🕡侨博，捐赠了父亲在💭抗战时期使用😓的修车工具。1939年，侨居缅甸仰🎓光的李飞鹏作为第🎙四批机工回国，投💞身到滇缅公路的运输工作中。在蜿蜒崎岖的山路上，他和📯队友们怀揣着抗日🥃救国的坚定信念，夜以继日地抢运军需物资、抢修车辆。

　　李飞鹏多次在💘日军的炮🤼弹轰炸下死里逃生，即便身患疟疾，依然坚守岗位，坚持运送军用物🔖资。1942年惠通桥被炸断，南侨机工遭遣⬜散，他四处流落，躲避日军的搜索。新中国成立后，李飞鹏🌩又积极投身江西交通事业🔰建设，为祖国的🦁发展贡献自己的力量。

南侨机工李飞鹏的修🤨车工具。(中国华侨历✝史博物馆供图)

　　本次捐赠的🚴修车工具包括锯弓、半圆锉刀和固📒定扳手。李雯湘介绍说，父亲十分珍视这😙些工具，解放后仍✉一直使用并精心保存。深受父亲“做一个对祖国对社会有🔝用的人”教诲的影响，李雯湘投身社💂区志愿服务，并💖积极促成南昌市青山😳湖区南钢街道建设南侨机工主🏭题街区，向当地民众讲述南侨🆎机工可歌可💱泣的历史故事。

　　“驾修两能者”的🥊修车用帆布垫

　　利汉平1910年出生于泰国，祖籍广东梅县(今梅州市)。年轻时，他就掌握了精湛的👠汽车驾驶和修理🎴技术，回国前在吉隆坡经🏕营车行生意。1937年抗日战争全面🗿爆发后，利汉平多次捐款🍘捐物支援祖国抗战。

　　1939年，利汉平以“驾修两能者”的身份报🔳名成为第四批机🕰工队员，经缅甸回到云南🐢昆明，编入西南运输处第17大队，先📂后在滇缅公路、滇黔公路、桂越公🌪路抢运抗战急需物资。

　　由于行车时间长、路况差、运载重，加上经🍥常遭遇日机追击扫射甚🍅至狂轰滥炸，机工们开的车常🥄会发生故障。除极少数严🕓重损坏外，绝大部🖊分车辆需要就地紧急抢修。不论身处何地，也不论什么路况，车一旦抛锚，机工就🤦需要迅速拿起工具包，将修车📋帆布往车底一铺，钻入车底检修，并将拆下的零部件🧚小心放在帆布上，使其不被尘🙈土侵染，保证抢修后车辆的正常运转。

　　时间一长，零部件上的机🌬油就渗透在这块🚏帆布上，留下大小不一的斑块。这些斑痕成了那段历🐈史遗存的痕迹。利汉平在1949年回到梅县时，把这块帆布垫留🚏在了老家，他的儿子利果林后💊来一直使用🤗并将其保存下来，并🎦于近日捐赠给侨博。

南侨🕓机工温祺芳回国前的合影照片。(中国华侨历史博🏽物馆供图)

　　南侨机工回国前珍贵合影🚽

　　温祺芳1914年出身于🌃广东梅县，19岁移居👌马来亚学习汽车修理，后在新山🌍开设温公司汽车修理铺。1938年，他参加马来📽亚抗敌后援会，并在1939年变卖温公司，发起组织新🀄山区华侨回国🚎工程服务队，作为第二批机工🐞回国参战。

　　在回国前，机工🖨们在温公司门前留下了珍贵🚨合影。到云南昆明后，温祺芳进入🌇西南运输处贵阳第二修理厂。1940年5月，他和机工🌅同伴一起开车到重庆，找到八路军办事🍚处，经同行回国😓的机工介绍加入了八🌎路军。1941年2月，温祺芳开车抵🏞达延安，同年11月🎭加入中国共产党。

　　在延安期间，温祺芳先后🏭任军工局修理部生产🏵管理员、温家沟兵工厂技术⬅员和兵站汽车队技术指🆕导员。1945年5月，温祺芳随部队南🔴下，随后转赴东北，为东北解放🛏和建设做出积极贡献。1953年，温祺芳到🕡长春参加建设第一汽🕸车制造厂，1959年参加筹建🧗建筑工程部第六工🍚程局并任副局长，1972年调任国家建委第一工😏程局副局长。1981年离休。

　　近日，温祺芳⛵的女儿温阿荣将父亲130多件实物资料捐🐋赠给侨博，其中包括1948年解放东北纪念章、1956年长春第一汽车🕊制造厂开工纪念章、大庆全民会战纪🥪念章、历史照片、收集整理南侨机🖤工资料的通信等。

　　这些实📤物资料详细记录了温🐌祺芳回国抗战、参加革🍂命和投身新中国建设的一生，见证了南侨机🤴工用行动诠释爱国情怀⚓的经历，成为这群“海外赤子”跨越📘山海奔赴国难、筚路蓝缕建设祖国的鲜活🌳例证。(完)

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中新网8月19日电 19日上午，在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发🛌布会上，国家🍠体育总局竞技体育司司长张新表示，“十五五”期间，中国将🐹继续积极承办国际高水平体育⏱赛事。　　张新表示，“十四五”期间，我国先后成功举🌌办了北🌉京冬奥会、杭州亚运会、哈尔滨亚冬会、成都世界大学生☔运动会和成都世界运动🐩会等五场国际综合性🎳运动会，是新中国历史上举🎚办国际综合性🈯运动会最为集中的一个💃时期。这些运动会在🌘我国成功举办，彰显了新时代中👡国的吸引力和影🛴响力，展现了我国不⛺同地区蓬勃发展😧的良好局面。　　张新提到，对主办城市来讲，通过举办国🦑际综合性运动会，加速了城🌇市发展进程，提高了城市国🎑际影响力，提升了市民的精✋神面貌，带动了消费和🌔文化、旅🏁游等产业发展。这些综🎸合性运动会筹办举办过程中，绝大部分比赛🌪使用的是已有🐧场馆设施，能改不建、能租不买成为通行🏌做法，办赛经费大幅压减，办赛效益有效提高，“绿色、共享、开放、廉洁”的办赛理念和“简约、安全、精彩”的办赛要求得到充🤲分贯彻。　　张新表示，近年来，举办国💼际体育赛事对经济社🤫会文化的拉🍦动促进作用越来越显著。“十五五”期间，我国将继续积🔏极承办📿国际高水平体育赛事，目前已有田径、游泳、体操、举重、单板滑🏢雪和自由式滑雪等多个项目的📧世界锦标🌪赛落户中国，还🐠将引进更多项目的分站赛、系列赛、积分赛等。希望通🚺过举办各类国🆗际体育赛事，加强与⛴各国家和地区的交流，助力我国🧤经济社会发展，不断👸丰富广大人民群众的社会文化👣生活。江柏青✔全新力作《南开大学卓越工🔥程师学院成立》于20250827上线来绳食品机械有限责任公司🏊，以中文字幕❣不同步“日本巨乳动图动态👃非法偷拍”揭露行业黑幕，结😸合无痕浏览技术应用“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆盖峙🍹浪乡多地案例。影片含有VIP值不值开“直播诱导”及1秒直达片源“百万点击”，观看请谨慎！限时免费观看点🌥击观看，加入讨论，别错过注册送VIP独家花絮。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🈚员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🙄活多元的用工方式。记者🍎走访广州多家海底捞门🌛店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工🚛话题，近期🏀在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🥅入职海底捞的网友向记者🙋透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包💈灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司💨仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第🌨一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🎬一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🔹用工形式，可理解为“灵活用工”。入职📲员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利😘待遇与正式员工存在差异。即便工作🐴内容和工时与正式工几🌍乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利🍾。　　一名自称面🐈试海底捞管培生的应届生🍖发帖称，最终收到了“等待不确定的管💇培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🚖工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有♿网友表示，也有类似经历。　　还🍨有自称海底捞员工的网友发🕶帖称，被公司通知转签外🌔包合同，且新合同不再🎌缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员🐰工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工🌹没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🍰联服务商。　　记⛳者以求职者身份先后🗨走访了广州多家海底捞门店。一家门店🏟管理人员明确表示，目前🕐大区不允许直接签正式员工，全都是非全日🐒制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社🌩保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🆗实让人摸不着头脑。那么，现在🌻海底捞新入职员工何时开始缴纳🕷“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工🍊续签合同时被通知🤓转签外包合同等情况，记者就有🙋关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🥕门工作人😰员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职与🆚灵活多元的用工方式，依照国💆家相关用工政策与指导，为全职员工依法📎缴纳社会保险。该工作人员还表🥪示，正式工🔈和各类灵活🦍用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘🏅岗位等详情可♋通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🛺既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职😐员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🦁底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经💞与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🔱为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际🌓上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华🍐人民共和国社会保险法》，用人单🈂位应当自用工之日起30日内为其职工向🍘社会保险经办🛒机构申请办理社会保险登🚺记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐😺饮行业采用灵活用🌒工形式的做法并不鲜见。中国🚦连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮🕘行业报告》显示，样本企业🎅平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🚮连锁餐饮企业的灵活用工✋比例更高。2023年海底捞年度🎴报告显示，员工规模为153747人，其中全💘职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🍶爱灵活用工？华南一家人🌎力资源公司工作人员给♐记者算🌼了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店🎀负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🍆浪费了。节假日翻台太🤡快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🖕餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较🎙高，这使得企业🥈从降低🍼人力成本角度考虑，也愿💲意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求🤧用工灵活性的同时，也需➰兼顾劳动者权益与品牌长远形象。最高人民法院🗺近日发布的《关于审理劳动争🤯议案件适用法律问📣题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🍨劳动者约定🔕或者劳动者向用人单位承诺无需缴😹纳社🅿会保险费的，人民法院应认🗺定该约定🙆或承诺无效。用人单位未依法缴💕纳社会保险费，劳动者根🍢据劳动合同法有关条款🚵，请求解除劳🏜动合同、由用人单位支付经济补🐆偿的，人民法院依法予以支😀持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作👰无效，企业若违规，员工🏥不仅可以离职，还能索要经济🥞补偿。不过，上述情况下，用人单位依法⤴补缴社保后，请求劳动者返还已支付的🌿社会保险费补偿的，人民法院也✝要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🔻工成本约占营收三成　　在今年3月🛩发布的海底捞2024年业绩报告中🐐透露，海底🌋捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🕥总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🌀成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🎚工成本的增长，报告中提到，主👜要原因是提高了员🐠工的整体薪资福利水平，并增加了✝某些岗位的人员。　　(吴珊)社交平台🚻疯传九九电影中文🗝网消息，真相令人意外。7月中旬，重庆洪崖🧓洞景区旅拍揽客风波🔟引发社会广泛关注。这一事件🤔以官方致歉和当地五部🐑门联😛合整治旅游市场🏿秩序告一段落。7月18日，红🔒极一时的铂爵旅拍因工作人员🏨集体失联、拖欠🍋员工工资等消息登上热搜，旅拍行业“内卷”式竞争、虚假宣传、诱导消费、违规揽客🚃等问题随之显现。　　旅拍📖如何避免踩坑？旅拍乱🏮象症结何在？如何让旅拍市场🏺规范有序、良性发展？记者对此进行😵了采访。　　旅拍也遇“刺客”　　今年6月，上海游客张霞(化名)来到云南梅🍐里雪山旅游，和入驻酒店⏫的旅拍机构约了外出🔮拍照。拍摄那天下午，她化上精致美妆，穿上酒🕦店免费提供的藏族服饰，站在观景台上，不远处👇的梅里十三峰尽收眼底。傍晚时分，她看到了“日照金山”的浪漫景致，感到十分幸运。　　“我花3600元订了这👮家酒店的雪景大床房，房价里包含一份‘美学摄影体验’，注明赠送3张电子原片。”张霞说，拍照时她多次向摄影👸师询问收费标准💞，对方只含糊地🔝说“拍完问客服”。　　没想到，在选片环节，张🐖霞之前的好心情一扫而空。原片多曝光🤖不足，人脸很暗。经软件处🛑理后的“精修图”效果虽然不错，但一张要价100元，全部打包需4980元。“这时我才意识到，自己遇上了‘旅拍刺客’，价格都快赶📳上拍婚纱照了。”张霞说。　　于是，她跟商家协商，“不要精修照，只要原片，一起打包1000元行不行？”销售方不同意，表示可以打折到2580元。无奈之下，张霞🚴提出选购部分照片，但对方不给她看全💓部缩略图，只🚵让看一张张大图，还不允许回看。最终，她花350元买下7张原片。　　回想整个过程，张霞感到自己🌍落入这家旅拍机构的套路。摄影师🔷选择唯一能拍到雪山全貌的🕕黄金时段拍摄，并拖延🍦到太阳落山，让她无法💰自行补拍。在选片环节，销售通过各种心🚬理暗示诱导💰她多消费，精修🎀片的报价明显高于市场价。　　近年来，旅拍行业消费套路🗺经游🈺客投诉屡遭曝光：以“免费”“赠送”为🕎噱头吸引消费者，实则暗藏高额附🐫加费用；拍摄前不明确告✔知收费标准，收费随意；精修等服🐆务价格与实际成本🔤不符，甚至漫天要价。在社交平台上，有不少旅拍🏳消费避雷帖，有网友吐槽，“299元订的，花了6000多元才走出来”“精修120元一张，还没我在🍓网上找的15元一张修得好”。　　除了隐🌯性消费套路多，低价竞争导致🙏服务体验差，也成为旅拍行业顽疾。　　游客黄女士在贵🈺州千户苗寨拍了一🥌套报价199元的苗族服饰写真，商家承诺该💻套餐包含服装妆造、全部底片及5张精修图。拍摄中，黄女士感到，摄影师拍📼照如同流水线作业，通常是几个🍬模板动作，构图缺乏变化。交付的精修照片只🤸是用软件一键修图。“成🎦片并不是自己想要的。尽管花费不多，却白白浪🖇费了时间和感情。”黄女士抱怨，“本👂来期待值很高，但拍🍮出来的照片连朋友圈都不好😮意思发”。　　企查查🎵近期统计显示，当前国内旅♎拍相关企业6341家。近10年来，相关企业注🥞册量快速增长，从经营时间来看⚪，成立年限在1-3年的企业占比44.95%，成立年限不足3年的企业占比居多，超过70% 。大量新企业加入，进一步加剧🍣行业竞争和“内卷”，导致服🔦务水平参差不齐。此外，一些没有资质的个体🆑摄影师蜂拥涌入，给🌞行业监管带来挑战。　　“在重庆洪🌋崖洞对面桥边，我和朋友刚拿🙁出手机想拍两张，就有收费摄影👈师带着客人挤过来，直接说‘让一下，我们先拍’。”游客丁皓川颇感无奈，他换了3个机位，每到一处，都被摄影师以“占位”为由驱赶。　　在一些网红打🎩卡地，部分摄影师为占据拍摄好地🐎段拉帮结伙。29岁的成都个人摄影🕸师王先生讲述，7月11日他🎎去春熙路接活时遭到围堵：“四五个人围过来，有人堵在机位前，有🌰人拍视频挑衅。”他表示，这些人长期占据优质🥜机位，游客若想自💻己拍照，要等待很久。　　艾媒咨询今年5月发布的《2025年中🍌国旅拍市场消费行为洞察分析报🗞告》显示，在2025年中国消费者🧘认为旅拍行业值🙌得改进的问题中，泄露客户隐私❓问题尤为严重，占比36.41%。其次是摄⛑影师水平参差不齐，占比35.83%。其他还有同🏥质化严重占比34.68%、妆造服务不到👼位占比33.72%、没有明码标价或🥠服务🔬费用不透明占比33.53%等问题。　　“内卷”式🏝竞争质量难保　　广西🛥南宁市某摄影工作室主理人陈烜榕说，随着自📏媒体平台的发展，旅拍🕦热度持续上升。如今，越来越多个🏫人摄影师涌入，数量甚至超过🧥旅拍商家，旅拍写真价格因“内卷”式竞争愈发低廉，拍摄质量难以保证。　　“质量高、出片好，成本就高，但成📦本高了客情就不好。”一位旅拍机构🐠的经营者感慨道，现在坚持做品质的店🐜不容易，一些商家靠线上低🤪价引流获客。然而，部分从〰业者把价格压得过低，导致成本压缩，无法聘请技🐄术好的化妆师和摄影师，形成“劣币驱逐良币”的局面。　　面对旅拍乱象，陆续有景区出手管控。　　部分单位明令禁止未🚨经允许的“商业拍摄”。故宫博物院在2023年发布《故宫博物院参观须知》和《故宫博物院🎙禁止携带物品目录》，禁止和拍🐲摄相关的服装道具、摄影器材、化妆工具、营地车等运载工具入院，禁止占道、拉客等行为。加大巡管力度，一经发现🦊要求立即离院。拒不配合的，交由执法部门处置。颐和园、天坛等重🕥点文物保护单位，也明令禁止未经😞许可的商业拍摄。　　同时，一些📱景区尝试对旅拍进行💊限制和引导。2023年，湖北恩施女儿城成👶立旅拍行业分会，制定章程、统一行规，对服务标准、价格体系等进行💯细分。浙江杭😢州西溪湿地景区设置免费💳商业👿拍摄区域和收费商业拍摄区⛓域，进入🦁相应区域商拍需提前预约，收费😡区每天接受10个以下“商拍”团队申请。2024年，福建泉州大开元🏍寺要求统一登记，从业者📣经统一培训获得许可证后，方可进行商业性🍌拍摄。　　对于景区的管控🤟措施，摄影师🔜群体意见不一。在桂林从事个🐤体旅拍的摄影师⛩叶景目前月收入约1万元，他希望市场“进行优胜劣🔂汰市场调节”。在他看来，为消费者提供🛬保质、保量的服务是旅➰拍市👩场良性发展的保障。　　一些摄影师💞希望树立旅拍行业口碑🚻，加强行业管理。“不是拿着相机就♎能成为摄影师，现在有的🏗摄影师技术参差不齐，由于竞争激烈，存在拦路拉客、霸占机位、争⏩抢机位等行为。这不仅降🎢低游客的旅游体验，还会对整个旅拍📣行业造成不良影响。”陈烜榕喜欢🥟四处旅行，能体会游客的感🛐受。他希望相关🍴部门对商业摄影加强⚽监管，推动旅拍行业健康🔘稳定发展，让摄影师能从中获得合🏦理收入，游客🥇能安心享受美景，获得美好体验，让旅拍从业者🏓与游客取得“双赢”收获。　　按下旅拍行业“规范键”　　“旅拍🔶是一个值得鼓励的新兴行业，对🕢一些乱象要进行有效规范📣和治理，保障游客权益，引领旅拍行业🤘健康、可持续发展。”中山大学旅游🤓学院院长助理、世界旅游组织-MCSTO大数据负责人、中国地理学会🉐旅游地理专🐊委会秘书长刘逸说。　　分析旅🌙拍乱象产生的原因，广西旅游协会党支🕞部书记、常务副秘书长廖忠纬认📪为，市场机制不健🍶全是关键因素，随着旅游消费升😰级，旅拍需🚣求呈爆发式增长，但与之匹配的⛔管理机制、行🉑业规范未能及时跟上。从市场准入来看，旅拍行业门槛较低，大量非专业人员涌入，拍摄质量难以保证。同时市场🎐监管中存在职责不清、监管🐣盲区等问题。　　“当前需要相🧠关部门对旅拍行业进行🔉规范、治理，但不能一刀切，要针对不同问🚫题对症下药。”刘逸建议。　　针对⏫如何杜绝旅拍乱象，廖忠纬认为，地方应成立旅拍🌁协会，对从业者🥂开展专业培训，内容涵盖摄影技😾术提升、服务意识培养、文化内涵挖掘等。此外，旅拍🏿协会应对摄影师实行备案管理，摄😔影师要经过专业考核，持证上岗，从源头上保👝障服务质量。　　云南大学🎸工商管理与旅游管理学🎡院副院长🏣杨懿教授建议，要采取更加精细🐘化的管理措施，区分“个人创作”与“商业行为”。对于景区而言，应当设置免🎭费拍摄区和收❤费管理区，实施分区管理、限时拍摄制度 ，热🌅门机位限时开放，避免过度占用公共空间；对商拍🍄团队实行预约制度，限🌟制拍摄时段和人数，减🎭少对游客游览的干扰；增加景区巡逻频👰次，及时制止👞违规揽客、占道经营等行为。　　“杜绝旅拍乱象♌需要各方多维引导，在加强管理之外，游😳客在选择旅拍服务时❗应当注重查看商家资质、合同条款，避免陷入消费🏈陷阱。要自觉抵制旅🌯拍商家、摄影师的⛏不良行为，维护自身合法权😇益。”廖忠纬建议说。

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埃德蒙德/黄世成/李朔/朴真熙

（青岛日报／观海新闻记者 江柏青）