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　　中新网衢州7月22日电 (张斌 章是一)“衢州古城·2025年全国田径👱锦标赛”将于8月1日至8月4日在浙江🦕衢州古城举办。

　　7月22日，“衢州古城·2025年全国田径🕝锦标赛”新闻发布会在🕦浙江衢州举行。据介绍，赛事将于8月1日晚在衢州🎀古城文化旅游区水亭门🕒历史文化街区🔖举行开幕式与跳高项目，全国前16名男子、女😌子跳高运动员将在衢🔢州水亭门古城墙下同场竞技，带来一场专业、精彩的田径比赛。

　　此外，8月2日至8月4日，衢州市体🏷育中心体育场将开💨展场地赛。

发布会现场。衢州官方供图

　　本次锦标🚑赛吸引了全国各省(市、区)的33支代表队参与，共计1440余名运动员、领队👙教练员及随队工作人员。此次赛事共设38个小项，将产生114块奖牌。(完)

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把铭记化作行动(现场评论)　　——重走英雄路④　　吉林通化，长白山南麓，浑江东岸，杨靖宇烈士🎳陵园内松柏青青，将军高大戎🔰装铜像挺立。看着陵园内❕的大树，笔者想起曾在这😿里守护陵园🎭的徐振明老人。　　徐振明☔历经抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的🍻炮火洗礼，1958年转业时，坚决要为杨靖🎌宇将军守陵。离休后，他又劝说🏢儿子徐永军接力守陵。几年前，笔🛷者采访老人家时，他家人说他“口不能言已半年多🛠了”。但当笔者🎧给老人展示杨靖宇⛪将军殉国地的照片、诵读文章《常青🏌树下忆将军》时，他眼中含泪，喃喃道：我都记得，都记得！　　历史不能忘，铭记在心的，何止是徐振明老人。据介绍，近两年，每年约有45万🏏人次来到这里表达对英烈的🔈深切缅怀和崇高敬意。前不久在陵园，笔者见到76岁的左先生和65岁的张先生，他们神情肃🧡穆地说，“心里总惦🎭记着要来拜谒”。两位老人🎥是普通群众，前一天晚上10点多上车，第二天早上5点多抵达通化，“先烈们在白山🥎黑水间浴血奋战，才换来了我们🔔今天的幸福生活，要永远铭记”。　　站在陵园的🔯苍松翠柏间，两种🔴身影在时光里重叠——父子两代人🗨以光阴为尺，在陵园的土地🍈上丈量着坚守的📕厚度；两位老🌾人踏露而来，用虔诚叩响历史⏹的门扉。这两幕场景，照见🤫一个民族对英雄的🏎深沉仰望，更映照🕥着精神血脉的代代传承。　　更好地传🚃承精神，就要读🌘懂选择的意义。徐振明父子，放弃别人眼中🚆的好工作、好机会，走向山岗、守护英灵，用双手🌓为陵园披绿，其实是在为精🧟神培土。杨靖宇将军的曾🔺孙马铖明，大学毕业😪后告别大城市，毅然来到靖宇县😣保安村，从村党支🦊部书记助理干起，一直奋斗在黑土地上。选择了守🏑护先烈，就是🛶选择了高擎精神的火炬；选择了扎根✈基层，就是🦇选择了苦干实干。用奋斗🏴为信仰接力，才能踏踏实实🤳把正在做的👀事情做好。　　更好地传👱承精神，就要凝聚👋拼搏的力量。“吉林一号”卫星巡游太空、智能网联汽⛴车引领未来、高铁列车在💷广袤大地上奔驰，新时代的东北🐯发展气象万千。也要看到，推动东北🚗全面振兴取得新突破，依然充满新挑战。制约发展的🎲体制机制待优化、相对单一🚿的产业结构需调整、促传统产业提质增🔗智还需加力、以“冷资源”撬动“热经济”尚有深挖空间……抓住机遇、乘势而上，需要进一🍯步调动各方积极性、发挥区域优势、激发群众智慧，努👚力走出质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释🧕放的发展新路。　　如今，不少年轻人带🔲着创新理念回到家乡，不少行业把“振兴”二字融入日常。个体的行动化🏌作集体的共识，推动大家劲🈶往一处使。一茬接一茬的奋🚔斗者，在各自岗🐽位上为产业升级、提振消费、生态🆖资源保护利用、粮食🚖稳产保供等谋创新、拓出路，展现了🤘接力发展的韧劲、推进事业的拼劲。坚持🚔目标导向和问题导向相⛎结合，坚持锻长板、补短板相结合，东北就一定🖨能够重振雄风、再创佳绩。　　今天的成就，生发于过🌦去的奉献，承载着未🥁来的希望。徐振明刚守陵时，2万多平方👚米的陵园没树也没花，他就踏查山前🐐山后，栽上近万棵树。当年老人在山🥪岗上种下第一棵树时，或许没想过💒万木葱茏的景象；如今东北全面😄振兴的每一步，何尝不是在为未🐌来“栽树”？扛起“功成不必在我，功成必定有我”的担当，一✋棒接着一棒跑下去，把铭记化为行动，定能➿在新时代的黑土地上再写新篇。　　(作者为本报吉🌉林分社记者孟海鹰)　　《人民日报》( 2025年08月25日 05 版)教学成果呈献《福建侨联赴😔宁夏开展2025年闽宁协作帮扶🆖和考察交流活动》，围绕福利短片视👍频在线观看“彩票直播诈骗”，结合BT资源合法吗“直播兴起”，解析移动🍸端卡顿严重“资金损失”，饶禄电气有限🧀公司同步上线，注册🕳即送无码片单防骗指南，查看女优介绍马上点击！8月25日，华😥为在四川成都举行智界及问界😆秋季新品发布会，新款智界R7、S7和问界M8 EV等多款智能🖍汽车正式发布。图为华为常🍑务董事、终端BG董事😷长余承东在发布会上介👍绍新款智界R7、S7。中新社记者 张浪 摄 图为华为🎮常务董事、终端BG董事长余承东📴在发布会上介绍问界M8 EV。中新社记者 张浪 摄图👃为影视演员刘亦菲(左)出席发布会。中新社记者 张浪 摄图为华为💶常务董事、终端BG董事长余承东🦒在发布会上介绍新款智界S7。中新社记者 张浪 摄图为🖌华为常务董事、终端BG董🦐事长余承东在发布会上😻介绍问界M8 EV。中新社记者 张浪 摄图为问界M8 EV吸引参观者。中新社记者 张浪 摄图为发🙈布会现场。中新社记者 张浪 摄图为新款智界S7吸引参观者。中新社记者 张浪 摄《15所在港全国重🌗点实验室获授牌 李家超：彰显香港科研实🎦力》成年度畅销榜TOP1，坂下里🥌美斩获大奖。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一边🕵联系劳动者，通过提供信息🆎服务，满足企🥊业用工需求，帮🥏助劳动者就业，本是一件双赢的好🚎事情。然而，一些劳务🤡中介采取虚报工价、随意克扣💈拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳🙍动者实发工资远低于劳🕎务中介的承诺，还有的🕺被克扣或拖欠工资　　近日，本报🚙接到读者张亮军的来信，讲述他🎱被劳务中介欺骗又🌉投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某🌃直聘网🥇结识了一名劳务中介，对方介绍了🔛一份在江苏苏州市😄某新能源🙂家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大🐿巴车到了安徽滁州市💯某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已🏩花不少路费，便留下来工作。　　“工厂🍌的劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就👦会送来一车人，而他们也都是被🥡每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还❓要再做2个月，他才🐾发觉又被骗了。他曾向相关部🐄门投诉，但一直没有结果。“这就是我一段🚗辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳🦄务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己被🎊劳务中介⚾打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却🈚发现，实际工价低得多。记者通过电话🍘采访了其中的🔔部分读者。　　今年5月，吴先生通过💎某网络招聘平台结⛅识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽💣芜湖市一家工厂工作，结果他被这名劳🧕务中介转介给第二个、第二个又转介给第三个🦑。当🏊他与第三个劳务公司签订合🅿同时，已经变成🔞每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的😝赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳🙂务中介转手，最后到江苏南通🌁市某企业干活。“第一个劳务中介告诉我日结300元，结算🌠工资时第二个劳务中介却说是🔨周结300元。”赵先生说，无奈之下只💃能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山😣的马先生在短视频平台🏼上刷到劳务中介的🔛招聘广告，联系对方后他被介🏩绍🖐到广东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要🚞干满一整月就可结🐦算工资。可他🕑干满一个月要离职时，劳务中介却要♟扣他的工资，但提出如🥑果换工厂干满3个月就可🧒以不扣工资。马🕠先生由此又进入另⬅一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳🛒市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家🈷网络招聘平台上看到广🧥告，就联系了对方。对方把我推🏋给了一家劳务中介。我随后📣被介绍到一家智能装备企业干钳工🕓。9月的工资给了，10月的工资一💛直没给。我去要钱时，用🎽工企业给我看了他们和♊劳务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳🚰务中介把我们的工资私吞了。”　　陶先生和另外两名工🈺友一起申🌜请了劳动仲裁，但是这家🔵劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请🕯了法院强制执行，可如果这个劳务🕟公司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿🏡不到钱。”陶先生无奈地说。　　北🚑京元栋律师事务所合伙人🚂吕恩相律师认为，劳务中介🐷以高工资诱骗劳动者的🚂行为属于📿典型的欺诈行为。根据《人力资源市场暂🏗行条例》《人力资⤴源服务机构管理规定》，人力资源服务机构🤣发布的招聘信息应当🕥真实、合法，不得采取欺🍫诈等不正当手段。　　此外，劳务中🎉介以各种理由克扣😚工人工资更属于🎨违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条🦂例和劳务🚢派遣暂行规定，工🚊资应当以货币形式按月支⛪付给劳动者本人，不得👃克扣或者无故拖📨欠劳动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这些劳务🏮中介要求劳动者干满3个月？为什么在一个工✍厂不满3个月，能到另一家工厂干满3个月来完成🏬时间额度？　　采访中，不少劳动者提到🐺劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新♋余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务😇中介介绍到一家企业工作，但对方承诺的补助并🐑没有发放，劳务中介也失联了。他向有📱关部门投诉，那家劳😯务公司负责人却称公司没😠有这名员工。“我➕后来从其他工友口中得知，劳务中介的工🍵作人员每介🀄绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳🧗动者称为“黑中介”的劳务中🚋介为了拿到回扣，采用虚高工价诱骗💱劳动者、变换工作单位、以克扣工资🏑为手段要求干满📈一定期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至🏞从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的🏠郭先生告诉记者，今年4月他在某求职🐞网站上发布求职信息，有🌏劳务中介和他联系，介🌐绍他到陕西西安📀市某企业做技术员，面试💏后要求他到陕西某医院体检，而后却要🍂他到重庆某电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初🚿说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就👽感觉他们像是🧥拿回扣了，入职哪需要检查那么多项🔴目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市的网📬友分享了💅自己从事劳务中介的经历：他们主要通过一🥕些平台🎤进行招聘引流，让求职者去厂😒区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一🏘家企业，入职的却是另一🤫家企业。一些求职者考虑🏔已经花了一🚆些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动者👠入职了，劳务中介就会💴有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就📤职于河南郑👙州市一家劳务🤗中介公司的张新(化名)，他向🦂记者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业高🔎薪招聘150人，这是真实信息。但劳务🐝中介会找来2000名求职者到工厂🌬走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥钱，劳🌟务中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露✊，这些回扣赚完后，劳务中介🌼会告诉求职者，面试没通过，还有另一🤘家企业可以试试，当然这家企🕢业工资低得多。“只🔃要求职者上了大巴，劳务中介就能赚🚁‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了🧙7天试用期，继续在这家工🥤厂干活，劳务中介就可🌕按劳动者工时🍴继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介人员🔧可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳🚽务中介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动所📒得或求😷职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与👟订立合同有关🏄的重要事实或者提🥘供虚假情况，损害委托人利😏益的，不得请求支付🥘报酬并应当承🗝担赔偿责任。据此，劳务中介作🎍为中介人，应如🌹实向委托人和劳动者报告相😂关信息，包括劳动报🆎酬的真实信息，不得隐瞒🌯或提供虚假情况，更不能将劳动者的部分劳动报💌酬据为己有，否则将承🏣担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国劳动合同🐤法》第六十条的规定，劳务派遣单🚟位不得克扣用工单🍗位按照劳务派遣协议🏝支付给被派遣🈵劳动者的劳动报酬。“因此，如🔪果劳务中介公司同时也👋是劳务派遣单位的话，则其不得在提供劳务派🅿遣服务的过程中，以🚘吃回扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务🕡中介存在这样的行为，不仅违反🙉了法律规定，也损📑害了劳动者的合法权益，有关部门应严厉🚻打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳🧙动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面🏡临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与🕒作为中介的🈸劳务公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被多🍉个劳务中介转接，根本✏不知道该投诉谁，当🖤初介绍工作的劳务中介人员🛫常常会“失联”。　　那么，对于这些利👝用网络平台进🌈行招聘的劳务中介，平台是🌠否有处理办法？经一名受😖骗劳动者同意，记者以劳动🈷者朋友的身份进行🎡了投诉。　　投诉后，网络平⚾台要求提供劳务中介的相🛴关信息。记者提供了劳动💏者给🤧的劳务中介公🈳司名称以及当时对接工作人员的🥅手机号，但是该网络平台⛅客服回复，“无法查到对🌫方的相关记录”，随后转入了电脑客服，对话结束。　　记者采访的几名劳动者🕵也表示，他们都曾向网络平台👟进行过投诉，有的回复🍥表示无法联😹系到劳务中介，有的表示只🥑能将被投诉的劳务👩中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们追讨拖欠的🕍工资，也不能💄提供其他维权帮助。而张新也😺向记者透露，那家劳务💅中介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机号，用来🏜在某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也🏺不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真伪难辨的陷⛽阱。对网络招聘既不📄能污名化，也不⏮能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们🦑一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络🍉招聘平台也应担负起相应的责任，对入驻平台🆖的劳务中介相🆓关资质严加审核，并及时响应劳动者的投👳诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳动🦀者。　　律师建议，劳动者🎥在进入工厂之前，应要求👭签订劳动合同，将中介承诺的工价、补贴、能否转🤘正等内容用书面合同固定下来。这🍜样既可以约束中介机构，也可以为未来维权提供🦒合同依据。　　“劳动者在签订合同时，应🈂注意合同主体。如果中介要求⛩多次签约且前后签约的🍑合同主体不一致，或者中介要求和📌多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加🌄强对劳务中介行🌛为的规范和监管，尤其要严🍀厉打击劳务中介在网络上㊙的违规招聘行为。实际上，有关部🛠门已经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资🏰源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监🔎管总局发出《关于开展2025年清理整顿人力资源🔛市场秩序专项行🌆动的通知》，明确专项行动重点Ⓜ内容包括劳务派🈹遣单位无故拖欠或🕴克扣用工单位支付的工资🛠款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对👂和舆情监测，大力推广网络巡🌘查，畅通各🌖类维权渠道，集中查处并向社会⛎公布重大典型🍴案件。　　针对劳务中介存⏸在信🌬息不对称的情况，有读🎙者建议相关部门建立劳务中介🗑白名单。“应进一步⚫健全和强化投诉机制。如🈺多名劳动者对某🍵劳务中介投诉，应对这家劳务⬅中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人士列入✔重点监察名单。”河南漯河⬅市读者张昭建议。　　读者建议，应进一⚾步完善公共就业服务，及时准确为企业🖇和劳动者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业🧗劳动者的📹服务保障，保障他们🐯的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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（青岛日报／观海新闻记者 美鈴紗雪）